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　　近来，致远互联薪事力HR SaaS途径在人力资源科技年度峰峰会上荣获“2021我国人力资源科技立异产品奖”，一起，薪事力战略协作伙伴--麦穗人工智能也同获此荣誉。薪事力和麦穗的双双获奖，充分体现了HR范畴关于“智能化“的高度认可。

　　致远互联薪事力途径智能化的落地使用，重塑人力资源招聘、人才办理等环节，实在推动了职业数智化的革新，也成为其重磅优势地点。在现场讲演中，致远互联副总裁、数智人力事业部总经理李平特别指出，致远互联薪事力途径智能化的使用与立异开展，离不开其人力服务生态圈的前瞻布局，其间AI人工智能方面，充分发挥了与职业抢先的科技公司--麦穗人工智能的战略协作优势。麦穗人工智能经过灵活多样的技术服务组合和轻松快捷的嵌入形式，在常识图谱、简历解析、人岗匹配、人才库建造、智能机器人等场景中完成人工智能的深度运用。

　　致远互联薪事力途径与麦穗人工智能的协作，根据AI招聘的HR办理场景，经过不断优化智能模型、AI技术赋能场景服务，经过智能人才库办理与人才匹配，协助企业更精确高效地选择和匹配人才，以完成招聘流程自动化和招聘决议计划科学化。两边一起的方向都是期望凭借更有用的方法协助企业完成人力资源办理数字化、智能化晋级，这既是致远互联薪事力的方针，也是两边协作的重要原因。

　　现在，致远互联薪事力首要完成的是人工智能与招聘环节的赋能，首要在简历解析、人才匹配与人才库树立三个场景完成。

　　致远互联薪事力途径能够协助HR完成招聘信息一键发布将各干流招聘途径，经过智能化解析，协助HR对简历进全方位勘探，选用大样本简历数据、自然语言处理技术，从不同格局的简历中提取出结构化信息，支撑超越200+解析字段，能够快速解读简历信息，能够对不同途径投递的很多简历进行快速选择，协助HR找到有用简历，大幅节省人力本钱，进步寻觅人才的功率。

　　致远互联薪事力途径构建了个性化人岗匹配引荐模型，协助企业补全人才标签，构建人才画像，具有职业、公司、职位、项目、技术等常识图谱信息，包含2000w+公司别号、产品名，10000+校园缩写、别号、排名等。经过对人才与岗位匹配度进行智能评分，让HR能够快速了解人才的岗位匹配度，削减片面判别的失误、缩短决议计划周期，进步功率的一起，保证招聘人才的质量。

　　优质的人才库能够有用地进步企业人事办理的质量，并能够进步企业后续开展中选择人才的功率，是企业进步人才办理功率的必备条件。致远薪事力树立动态人才库，并整合人才库中数据，构成可视化数据看板，协助企业了解招聘状况，职工生计阅历，职业改变等，可全面了解人才库储藏，随时与公司战略开展匹配，快速找到适宜人才。

　　未来，致远互联薪事力HR SaaS途径将于麦穗人工智能进一步加强生态衔接，充分发挥致远薪事力在人力资源数字化开展的才能价值，进一步协作共赢，一起打通HR功用、场景、安排效能等层面，以运用数据智能给企业赋能，继续深化途径一体化才能，环绕人力资源数字化进步安排效能,为企业供给全场景的人力资源数字化服务，助力企业人力资源智变晋级。

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