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  原标题：云计算找工作必须要985 211的才能找到吗 找云计算工作需要什么样门槛？

  一个新技术新概念还在成长阶段时，他的包容性是非常大的，就比如Java、大数据；在专业发展初期并没有太高的要求，而是先尽可能的扩大队伍，到处招兵买马；当行业发展到达成熟稳定期后，再优胜劣汰，行业内部筛选，入行门槛提高。

  据人社部行业人才缺口数据预测，云计算行业未来5年将接近150万；目前云计算的市场规模达3,229亿元，较2020 年增长54.4%；现阶段，中国云计算市场的渗透率并不高，仅有约18.9%的实体经济企业已经测试完成并成功使用云计算产品，而这一占比在整体行业约为20.9%；云计算技术除了在互联网行业应用，还漫延到了金融、政务、医疗、教育等领域。未来5—10年，云计算行业的发展的潜在能力都是相当的好的，就业市场基本是供不应求的，如果对云计算行业感兴趣可以抓紧机会了。

  云计算行业技术岗位涉及到Linux系统运维、数据库运维、虚拟化、测试、运维开发、云计算工程师、Python开发、高级DBA、云计算架构师等。

  云计算行业输出的岗位多，不同的是对技术程度的要求：一般新手入行以Linux运维工程师、IDC工程师、云监控工程师、DBA管理员、虚拟化工程师岗位为主，基本上掌握好上面列举的技术就可以胜任了。

  如果你想做运维开发工程师、云计算工程师、高级DBA，那么工作后还要继续学习，沉淀1—3年的样子，针对开发方向的内容重点学习。

  如果想成为技术主管、首席技术官、架构师，基本是要工作3年以上了，除了掌握自身岗位要求的技能，还要有一定的领导管理能力，团队沟通力等。

  所有的提升不能离开学习，云计算技术更新发展非常快，对于个人学习能力和状态要求挺高的；很多人会中途出局，主要也是因为不能持续学习，技术上没有突破；云计算行业是越老越吃香，经验的积累越多，处理问题的时间越短，价值越能突显出来，能成为云计算方面的专家或技术类的管理岗，职业生涯长，在各个行业的薪资待遇都非常可观。

  以目前招聘需求最多的云计算运维岗位为例，招聘要求中学历数据统计：大学专科学历的占比高达47.3%，接近一半的企业对于学历要求都不高；而且一般学习云计算的学生也是在专科及以上的，包括培训机构都是招大学生学云计算专业，才可能正真的保证就业。同时62.79%的企业对于工作经验没有硬性要求，招聘范围有了应届生、无经验者、一年内等都可以；而通过靠谱的培训机构进入行业的，毕业时基本上已经积累了一到两年的工作和项目经验了。

  薪资方面，全国平均是在24,306/月，新手入行基本在9k左右，工作一两年后年薪能达到20w--30w。云计算慢慢的变成了了互联网从业者口中的高薪技术方向，基本都能月薪上万。对于工资高门槛低的技术岗位，是否有心动的感觉。

  最后说一下关于必须要985、211才可以找到工作的问题。学历越高当然越吃香，进大厂的机会越多，而且大厂还要求计算机专业出身；但是现在开云计算专业的大学很少，大多数是大数据专业。所以对于专业并没有硬性要求，科班非科班都能学习入行。

  在企业招聘要求中，本科学历占比在44.47%，专科在47.3%，所以并不是只有重点大学才可以找到云计算工作，也并不是只有大厂需要云计算岗位，中小企业都在上云，都有有关技术人才需求。换句话说，如果你的硬性条件进不了大厂，可以先找中小企业，先入行再说。在岗位上工作两三年，持续学习新技术，积累经验；有了经验后再跳槽，更有保障。

  所以，现阶段想进入云计算行业，不需要过多的担心学历门槛的问题，要多注重技术的学习；同时也要抓紧时间了，再过两年，行业发展趋于成熟稳定后，入行要求就不一定跟现在一样了；零基础的赶紧学习，云计算专业的赶紧投简历。返回搜狐，查看更加多

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