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  张一鸣正式退出字节跳动全球董事会，将座位交给梁汝波。这也是字节跳动 CEO 交代过渡期的结尾。

  字节跳动的8人中心层中有7位是 “80 后”。他们中一半以上都是核算机专业结业，包含张一鸣、梁汝波、陈林、谢欣、杨震原。

  抖音现在树立了一个秘要专项组，专门研究小红书。而在竞对的战略重要性上，小红书与 B 站被上升到了与快手相同的方位。

  2021 年第三季度起，“去肥增瘦” 被写入了字节跳动我国 CEO 张楠等高管的 OKR 中。包含商业化、音乐、游戏等事务在内均呈现了不同程度的人员优化。

  教育线 多人、担任广告的商业化部分裁撤多地出售中心，字节多个事务或减缩规划或削减招聘。各事务不再以无尽投入寻求无尽添加，它的职工理论上也能够在每天晚上 7 点下班。

  张一鸣也有了久别的空闲韶光。2021 年 5 月宣告卸职 CEO 一职后，他尽管和顶替者梁汝波一同参与双月全员会，但也有了时刻关怀非要点事务、飞去其他城市，乃至去查看了前端代码。

  《晚点 LatePost》得悉，张一鸣今天再退一步，正式退出字节跳动全球董事会，将座位交给梁汝波。这也是字节跳动 CEO 交代过渡期的结尾。

  今天，梁汝波发布内部信，宣告树立六个事务板块：抖音、大力教育、飞书、火山引擎、朝夕光年和 TikTok。这些事务都转向梁汝波报告。

  调整没有带来实质性的事务改变，也没有改动大部分事务担任人之间的报告联系。抖音板块担任人张楠此前就办理着此轮并入的今天头条、西瓜视频等事务。只要火山引擎与字节跳动中台事务整合，成为独立板块，进步了在公司的重要性。

  调整后的字节确认了 BU 式的安排结构，清楚了每个 BU （事务板块）的鸿沟，淡去了曩昔九年大扩张所必定带来的无序。

  仅仅十个月前，字节跳动看上去还彻底不会拥抱一个设限的未来。在 2020 年，带着字节工牌上班的人从 6 万添加到 10 万。教育仍是一个即将接连出资多年的重要新事务。

  字节跳动六名 BU （事务板块）担任人、字节跳动我国董事长及商业化事务担任人张利东、HR 和 MO（办理作业室）担任人华巍一同组成了字节跳动的中心办理团队，他们别离担任烧钱、挣钱和辅佐 CEO。

  除张利东出生于 1979 年，包含张一鸣、梁汝波在内，字节跳动的中心层都是 “80 后”。他们中一半以上都是核算机专业结业，包含张一鸣、梁汝波、陈林、谢欣、杨震原。

  张楠 2013 年参加字节跳动，八年时刻生长为字节跳动不可或缺的中心人物之一，从抖音总司理到事业部担任人再到北京字节跳动 CEO，走出一条稳步向上的作业途径。

  参加字节之前，张楠是一位创业者，她所创建的公司被字节跳动收买，她也随之参加字节。张楠拿手运营和添加，她带队将抖音从 0 到 1 做起来。2019 年，在 1 到 10 的阶段时，抖音需求从添加重回产品驱动，因而张一鸣让更拿手产品的朱峻接棒，而张楠逐步淡出抖音，成为互娱事业部担任人，办理抖音、火山、FaceU、轻颜等产品。2019 年第四季度，抖音遇到快手猛攻，张楠又从头在一线带队抖音国内，完结下沉商场浸透。

  次年，张楠成为字节跳动我国 CEO，但她并不担任飞书、游戏、教育等事务，这些事务其时直接向张一鸣报告。

  内部人士称，张楠是一位办理型人才，执行力强、方针导向。依照美团的 “人才队伍理论”，她现已证明了自己打过仗、打过胜仗、打过硬仗，跟着头条和西瓜等部分面临添加阻滞的事务清晰并入抖音板块，她也将进入第四阶段——证明自己能够打胜硬仗。

  大力教育担任人陈林上升最快，他的阅历证明了年青优秀人才在创业公司获得的上升时机要远大于在大企业获得的。

  2008 年，他获得北京大学核算机硕士学位，尔后三年他换了四份作业，别离在微软、腾讯、yahoo、阿里都作业过，2012 年参加字节跳动时仅仅今天头条的一名产品司理。

  但参加字节仅 6 年，他成为了今天头条 CEO。教育事务职工对陈林的点评是，“性情理性，热心议论逻辑。” 张一鸣对他的点评则是，“更细腻，直觉和同理心更强。” 2019 年，朱文佳顶替陈林担任今天头条，陈林把首要精力转向交际（多闪、飞聊）、教育（gogokid 等）立异事务。

  以上四个立异事务方向中，教育事务在其时被以为远景最明亮。陈林其时对立异事务的等待是，在今天头条和抖音之后，做出第三个日活过亿的产品。2020 年 10 月，陈林出任字节旗下大力教育 CEO，并做好了三年不考虑盈余的预备。直到监管方针降临，教育事务开端转型。

  飞书事务板块担任人谢欣结业于北京大学核算机系，他和梁汝波都曾是张一鸣在酷讯的搭档，又都在字节跳动担任过人力资源。2014 年末，谢欣参加字节跳动，牵头搭建了字节跳动的协同作业体系，并孵化出了飞书。

  字节跳动现任全球 CEO 梁汝波曾有一段时刻向谢欣报告。上一年 3 月，字节跳动调整安排架构，谢欣开端担任飞书、EE（工程功率）、EA（企业级使用）构成的飞书事务板块。

  火山引擎事务板块由杨震原担任。2005 年，杨震原从北京航空航天大学核算机系结业后参加百度，尔后担任百度查找部副总监。2014 年，杨震原参加字节跳动的中台（DATA）部分，并分担火山引擎事务。

  杨震原搭建起的技能中台体系，被外界视为字节跳动得以成功的原因之一。杨震原在字节跳动力推把技能中台敞开对外服务，他在上一年末的一次内部会议上讲话，“有的公司是事务开展才干带动技能进步，但反过来技能进步也能推进开展。”

  朝夕光年担任人严授 2011 年结业于清华大学自动化专业硕士，在 Monitor Group （摩立特集团，后被德勤收买）作业近两年后参加腾讯战略协作部，2015 年参加字节跳动。

  严授在字节跳动最早担任战略出资事务，2019 年公司正式入局游戏事务，严授成为榜首担任人。不过他曩昔并没有游戏相关的从业阅历。

  严授接手后，为游戏部分争取了更多的自主权，包含树立了新的收买流程、招聘与查核机制；很长一段时刻，游戏出资与战略出资被划归在一个部分，直到 2021 年，朝夕光年树立了朝夕光年奇想基金；游戏部分还被答应不树立双月会。

  2021 年 3 月，字节跳动以 40 亿美元的价格收买沐瞳被以为是一个重要的节点。沐瞳的主力游戏《无尽对决》是东南亚最受欢迎的在线竞技类手游之一。一位挨近字节跳动人士称，沐瞳将逐步成为字节游戏的主力团队之一。

  不过严授当时最急迫的使命是打一场胜仗，做出一款线 岁的小米原合伙人、世界部总裁周受资参加字节跳动，担任首席财政官，长时刻驻守新加坡。此前，周曾是小米上市的操盘手，他的到来被以为是为字节跳动上市做预备。

  进入字节一个月后，字节宣告周受资兼任 TikTok CEO 一职，首要担任公司办理和长时刻事务规划等作业。有 TikTok 人士称，周受资在产品细节上干预不多，更多是在大方向上进行把控。今天头条原 CEO 朱文佳在 2021 年调任 TikTok ，现在是产品和技能的详细担任人。

  跟着此次周受资卸职 CFO 一职，有谈论以为字节跳动将继续推迟其上市计划。

  字节跳动我国区董事长、商业化事务担任人张利东在公司一众高管中改变最小。参加字节跳动从前，他曾在《京华时报》分担广告事务。2013 年参加字节跳动后，全面担任商业化事务。

  张利东所管的商业化部分为字节跳动贡献了绝对多数的收入。2020 年，字节跳动广告收入在 1800 亿元左右，挨近总收入 80%。他也被以为是字节跳动最有气魄的一位高管之一，从前主导砍掉了抖音的二类电商这块能够获得大额收入但危险极高的事务。

  《晚点 LatePost》了解到，现在字节跳动添加最快的电商事务，一级事务担任人康泽宇向张利东报告。

  华巍于 2014 年 12 月参加字节跳动，是公司安排和机制的树立者之一。此前，他曾在凤凰网担任出资事务。在字节跳动前期，华巍担任战投事务，主导了多起出资和并购，如快看漫画、东方 IC。随后，华巍承当人力资源办理作业，专心公司的安排和文化建设。

  有人以为，华巍比张一鸣更理性、更不情绪化。从前一位字节跳动人士点评，华巍的人物更像一位谋士，方针是辅佐。

  2020 年 3 月，字节跳动在树立八周年之际进行了一场大规划安排晋级。人力资源担任人调整为梁汝波，华巍担任战略出资部，一同继续担任张一鸣助理，担任 MO （办理作业室）和出资者联系。本年五月， 张一鸣卸职后，华巍从头接收人力资源相关作业，到岗后推出的榜首项办法便是取消了公司执行了 9 年多的 “大小周” 准则。

  字节跳动此次调整的要点之一是将曩昔涣散在不同部分的相关事务进行整合。调整后，字节跳动我国 CEO 张楠的办理权限进一步清晰，她将成为一切内容型渠道事务的榜首担任人。

  此前，今天头条、西瓜视频隶归于一级部分通用信息渠道，两个事务担任人别离是陈熙与任利锋，他们向张楠报告。抖音则归于字节跳动互娱事业部，担任人为张楠。抖音火山版、轻颜相机、Faceu 等产品、也在互娱事业部之下。查找是相对独立的事务，担任人为吴凯，他也向张楠报告。

  报告联系没变，但经过将多个产品整合进同一事务板块，添加了各个事务交融度和办理的灵敏度。

  “西瓜视频与今天头条现已失掉生长性，将他们与抖音整合进同一个事务板块，很大程度上意味着它们要更多地为抖音服务。” 一位字节跳动人士说。

  抖音是我国最大的短视频渠道，但其日活泼用户数在 2020 年到达 6.5 亿后，添加堕入阻滞。一位字节跳动人士称，抖音正在探究更多的内容方式以添加新用户。

  “抖音开端重视有质量的内容和 ‘有用’ 的内容，这些都是此前西瓜视频在探究的。” 上述字节跳动人士说，“二者未来会更深度交融。”

  《晚点 LatePost》了解到，抖音现在树立了一个秘要专项组，专门研究小红书。而在竞对的战略重要性上，小红书与 B 站被上升到了与快手相同的方位。

  一位互联网分析师称，小红书约有 5000 万活泼用户、B 站约有 6000 万，这一亿多人是抖音满意不了的人群。

  《晚点 LatePost》还了解到，在战略侧，字节跳动的商业化战略和事务战略兼并，担任人朱时雨将向张楠报告。“期望在不影响用户体会和收入进步之间获得更好的平衡。” 一位字节跳动人士说。

  “公司人员扩张到 10 万人，事务节奏依然很快，” 一位字节跳动人士说，但现已存在团队间内讧状况。乃至有团队为寻求绩效，去做其他团队现已验证失利的作业。

  增量商场难找，存量的功率改造则显得十分必要。多位承受采访的字节跳动人士称，整合契合字节跳动当下 “去肥增瘦” 的主题。

  字节跳动初次在公司层面清晰火山引擎为中心事务板块，意味着其事务位置进步。本来火山引擎在字节跳动属中台事务下的部分，担任人谭待向字节跳动技能副总裁杨震原报告。

  火山引擎是字节跳动将技能中台对外出售的事务载体，现在对外输出 A/B 测验等字节跳动生长进程中用到的技能计划，接下来将会发力包含存储、核算和网络在内的 IaaS （基础设施即服务）服务。

  一名挨近字节跳动人士称，在本来的事务规划下，火山引擎各个事务之间较为分裂，比方战略方面并不归谭待担任，导致公司很难集中力量开展事务。

  《晚点 LatePost》了解到，这次事务调整后，字节跳动的技能中台（DATA 部分）的产品、研制人员将与火山引擎事务整合，一致对内、对外供给企业服务，这部分事务仍由杨震原担任，向梁汝波报告。

  我国公有云 IaaS 商场已被大型厂商抢走多半。依据商场调研组织 IDC 数据，本年上半年，阿里云、华为云、腾讯云、天翼云（我国电信）和亚马逊 AWS 五家厂商占有 IaaS 商场 77% 的商场份额。留给字节跳动的空间不大。

  关于字节跳动发力 IaaS，作业人士普遍以为其 “要踩的坑还有许多”，至少需求五年时刻才干赶上。

  本年 7 月，我国拟定了减轻学生校表里担负的系列方针，对中小学教育训练事务设下严厉约束。大力教育本来成绩最好的瓜瓜龙八月大幅削减教导教师。字节教育事务全体人数从本年 1 月份的 15000 人左右下滑到 10000 人左右。

  字节并没有抛弃教育事务。张一鸣近期在内部表明，教育作业的数字化程度不高，“仍有产生结构性改变的时机”。

  此次调整后，字节跳动旗下的大力教育被划分为才智学习、成人教育、智能硬件、学校协作四大板块。

  才智学习是面向中小学生的 AI 互动录播课程，不再触及现在盛行的直播课；成人教育包含作业教育、开言英语、学浪等项目；智能硬件有大力智能学习灯、写字板等产品；学校协作企图经过极课大数据、AI 学为公立学校供给技能体系和内容服务。

  一位字节人士表明，智能硬件和学校协作是两大要点板块，才智学习和成人教育则会继续探究。

  作业教育是此次宣告的新事务。这一事务由本来公司内部的职作业业技能训练转型而来，初期定位是为职场人士供给作业技能训练。

  一位作业教育创业者以为，字节有内部堆集，转作业训练最简略，但公、考研、作业资等才是更大和更有远景的商场，因为这些和提升、加薪等直接挂钩。

  一位字节办理层有不同观点，作业考证是短期刚需、不能确保让用户升职加薪；进步职场才干的训练，才干完成个人开展的长远方针。

  字节跳动 2012 年树立，2014 年便以今天头条推翻资讯商场，同年开端准备海外扩张。2016 年，抖音找到短视频的添加诀窍，和后来推出的 TikTok 一同吞噬了全球人类的作业与休息时刻。

  到 2018 年，字节跳动将高涨的广告收入投向一系列新事务：游戏、电商、查找、本地日子、中长视频、在线阅览。

  张一鸣曾在采访中说 “和他人的中心范畴去竞赛，这样会牵扯许多精力，也没有优势”。2018 年开端的新事务根本都在 “他人的中心范畴”。

  “张一鸣从前给一切新事务定过一个规范：要依照字节跳动几年前做抖音、西瓜和今天头条的人才密度装备。” 一位字节跳动人士说。但现实状况是，因为新事务线很多树立，有经历的人很多被调去新事务，下降了老事务的人才密度。

  多个事务堕入了添加瓶颈。抖音在 2020 年到达 6.5 亿的日活泼用户数后便鲜有添加；教育事务遭受作业强监管；今天头条、西瓜视频的状况亦不抱负：用户阅览图文信息的志愿在下降，这直接导致今天头条的日活泼用户数继续跌落；中视频渠道西瓜视频的日活泼用数则从 5000 万逐步回落至现在的 2000 万左右。

  一位挨近字节跳动商业化人士告知《晚点 LatePost》，公司预估在第三与第四季度，广告收入增速也将会放缓，在 30% - 40% 左右。相比之下，2020 年字节跳动广告收入增速超过了 100%。

  本年年初，今天头条极速版团队开端在多个低线城市打开调研，意图是想找到一种给予 “精力鼓励” 的获客手法，以替代现在的现金补助；西瓜视频则减缩了版权收买的部分预算，未来将以收买经典的老影视剧等低成本内容为主。

  2021 年第三季度起，“去肥增瘦” 被写入了字节跳动我国 CEO 张楠等高管的 OKR 中。包含商业化、音乐、游戏等事务在内均呈现了不同程度的人员优化。

  与此一同，字节跳动从前面临的种种应战也被暂时 “封印”：美国政府关停 TikTok 的要挟在特朗普落败后便鲜有提及；反垄断让国内大公司的竞赛手法变得温和了一些；快手上市后顾及亏本，减缩投入。

  一位字节跳动人士称，公司曩昔在高速开展期堆集的种种问题正好能够在此刻进行调整，部分事务的缩短、人员削减归于一个挤泡沫的进程。

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